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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

激勵過程的基本模式是（）。

  • A、動機→需要→行為
  • B、動機→期望→行為
  • C、需要→動機→行為
  • D、需要一行為→動機
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下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）。

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

下列選項中，績效管理的重心是（）。

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

下列選項中，屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是（）

  • A、安全的需要
  • B、社交的需要
  • C、生理的需要
  • D、尊重的需要

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